解除劳动合同可以领失业金吗

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，自己与公司解除劳动合同通常不可以领取失业金。以下是领取失业金的主要条件：

1. 缴纳失业保险费满一年 ：失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费至少满一年。

2. 非因本人意愿中断就业 ：失业不是出于个人意愿，例如用人单位提出协商解除或单位因生产经营困难、客观条件变化、劳动者不能胜任工作等原因解除劳动合同。

3. 协商一致解除劳动合同 ：当用人单位提出协商解除并与劳动者达成一致时，如果满足上述条件，劳动者可以申请领取失业保险金。

如果劳动者是自愿与公司解除劳动合同，这通常被视为个人意愿的结果，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不能领取失业金。

需要注意的是，以上信息基于最新的法律法规，具体政策可能会有所变动。建议咨询当地社会保险经办机构获取最新信息

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