事业单位职业能力倾向测验考察什么

事业单位考试的职业能力倾向测试主要考查应试者与职业密切相关的基本素质和能力要素，通常包括以下几个部分：

1. 言语理解与表达 ：这部分测试应试者的阅读理解能力和逻辑填空能力。

2. 数量关系 ：包括数字推理和数学运算，测试应试者的数学能力。

3. 判断推理 ：这部分包含图形推理、演绎推理、类比推理和事件排序，测试应试者的逻辑推理能力。

4. 资料分析 ：测试应试者对文字资料、表格资料和统计图形进行分析的能力。

5. 常识判断 ：测试应试者对医学、政治、经济等地方的基本知识的掌握程度。

此外，有些考试可能还会包括写作方面的题目。每个省份、地市、县镇的考试可能具有其独特之处，考查的知识点和侧重点可能会有所不同。

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