杭州多大年龄可以领养老金

杭州社保退休规定

根据杭州社保的退休规定，市社保局审批退休的范围主要包括市属企业参保职工、部省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工、市属机关事业单位编制外参保职工。这些人员达到规定的退休年龄后可以享受退休金。

杭州城乡居民养老金领取要求养老保险如何领取

根据《杭州市基本养老保障办法》，年满60周岁，且未享受退休(退职)以及其他各类待遇的城乡居民，可以按月领取养老金。这需要符合以下条件：1、在本政策施行时已经年满60周岁；2、在杭州市常住或者居住满一年的城乡居民。这些领取养老金的要求旨在保障杭州的城乡居民在老年时期的生活。

已经交了7年社保到了法定退休年龄了该怎么办

对于已经交纳了7年社保但没有达到最低缴费时间的人来说，他们不能领取退休金。对于这类情况，有两个选择：一是不补缴社保费用，直接退保，但只会退还个人账户部分，这相对不划算；二是继续缴纳社保费用，直到达到最低缴费时间后再申请领取退休金。无论选择哪一种，都需要根据个人实际情况做出合理的决策。

2021年杭州市最低退休标准

根据目前杭州的最低工资和社平工资，交纳了15年养老保险的人，退休后的退休金约为1500元左右。如果想要拿到更高的退休工资，个人可以通过提高养老保险的缴费基数和缴费年限来实现。然而，要注意在提高缴费基数和缴费年限时需要考虑自身经济能力以及其他因素。

杭州养老金补发时间

杭州养老金的补发时间大致在6月下旬至7月底前。具体的补发金额根据个人的缴费情况而定，一般来说，今年的补发金额统一增长了5%。不过，并不是每个人都能享受到5%的增长，这取决于个人的缴费情况。所以，对于预计可以享受补发的人来说，可以在这个时间段内等待养老金的及时到账。

杭州市退休金

根据2021年杭州市的退休政策，交纳了15年养老保险的人可以按照一定的计算公式领取退休金。杭州的退休金主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金是根据参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和参保人员在本人参保单位或者杭州市的基本养老保险累计缴费年限确定的。个人账户养老金和过渡性养老金的具体计算规定可以参考相关的社保政策。

杭州灵活就业女的50岁退休新规定

根据最新的规定，杭州灵活就业的女性参保人员可以根据不同的情况在50周岁或者55周岁时退休。具体来说，女性灵活就业人员的退休年龄大致分为四种情况：一是在50周岁时退休；二是在55周岁时退休。退休年龄的确定与个人的参保情况、工作年限和个人意愿等因素有关。因此，要合理规划个人的养老计划，提前了解相关的政策和规定是非常重要的。

杭州市退休金包括哪些

杭州市的退休金主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金的计算公式是根据参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和参保人员在本人参保单位或者杭州市的基本养老保险累计缴费年限来确定的。个人账户养老金和过渡性养老金的计算规定会根据具体的政策进行调整。总的来说，这些退休金的组成部分旨在保障养老人员的基本生活需求。

在杭州交满十年社保后，回老家交到退休年龄能在杭州办退休吗

随着养老保险全国统筹的推进，浙江省内已经实现了省级统筹。所以，无论是在杭州交满十年社保后回老家，还是在老家交满十年后到达退休年龄，都可以在杭州办理退休手续并领取退休金。因为养老金的计算公式已经适用于浙江省内的所有地方，所以地区的变动不会影响到个人的退休金发放情况。因此，个人可以根据自身情况做出合适的决策。

外地人在杭州交社保未满十年已到退休年龄怎么办

对于外地人在杭州交社保不满十年但已达到退休年龄的情况，需要根据具体的情况来确定下一步的办理方式。一种可能的情况是该人之前在其他地方已经交纳了社保，那么可以在杭州办理社保转移手续并领取退休金；另一种情况是该人之前没有在其他地方交纳社保，那么可以根据相关政策办理非常规退休手续，并根据个人实际情况享受相应的养老保险待遇。总之，对于外地人在杭州的退休问题，应根据个人具体情况进行合理安排和咨询相关部门。